Problemen op de werkvloer? Ik sta aan úw kant.

Ik los uw arbeidsconflict op, of u nu een werkgever of werknemer bent.

Voorkom kostbare missers

Voorkom kostbare missers.

Conflicten zijn stressvol en uitputtend, maar ik kan u – of u nu werknemer of werkgever bent – helpen om een (dreigend) conflict in goede banen te leiden. Soms is afscheid nemen de beste optie, maar dan uiteraard wel onder de juiste financiële voorwaarden.  

Wordt u geconfronteerd met een ontslag (met wederzijds goedvinden) en krijgt u een vaststellingsovereenkomst aangeboden? Zorg dan altijd voor goede juridische bijstand en laat geen geld liggen. Vaak worden deze kosten vergoed. Ik informeer u hier graag over tijdens een kosteloos telefonisch gesprek.

Hier sta ik voor

Specialist

Uw behandelaar is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft ruime praktijkervaring op dit gebied.

Transparant

U krijgt vooraf inzage in de geschatte kosten en uw kansen. Geen verbogen kosten, geen verrassingen.

Persoonlijk

U krijgt een bevlogen specialist die graag het verschil maakt voor u.

Ik ben een werknemer

Ik wil mijn vaststellingsovereenkomst laten controleren.

Heeft u een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen? Ga niet zomaar akkoord en laat deze controleren door een jurist. U dient altijd uw eigen rechten te bewaken. Uw werkgever doet dat niet voor u, dat doet enkel uw eigen jurist. De kans is aanwezig dat de VSO in uw nadeel is. Ik controleer uw VSO op alle juridische punten (dus ook of de VSO WW-proof is) maar ik kijk ook naar wat een redelijke ontslagvergoeding is in uw situatie. Realiseer u dat u nooit akkoord hoeft te gaan met een VSO, indien u er niet achter staat. Een VSO is niet voor niets een “ontslag met wederzijds goedvinden”.

Ik wil onderhandelen over mijn ontslagvergoeding

Als u een vaststellingsovereenkomst ontvangt, dan is uw onderhandelingspositie beter dan u denkt. Veel mensen denken bij onderhandelen enkel aan het verhogen van de ontslagvergoeding maar vaak onderhandel ik (daarbij) ook over andere zaken. Denk bijvoorbeeld aan vrijstelling van werk, uitbetaling vakantiedagen, laptop, het concurrentiebeding etc. Ik onderhandel graag voor u en de juridische kosten zal ik altijd proberen mee te nemen in die onderhandeling.

Ik ben ontslagen op staande voet

Als u ontslagen bent op staande voet, dan komt dit vaak rauw op uw dak vallen en wilt u snel weten wat u het beste kunt doen. U zit immers direct zonder inkomen en u heeft nergens recht op. Win zo snel mogelijk advies in bij een specialist, want ontslag op staande voet houdt vaak geen stand bij de rechter. Dat betekent dat de kans op winnen aanwezig is. Indien de rechter u gelijk geeft, dan heeft u recht op diverse vergoedingen (zoals o.a. de transitievergoeding en de billijke vergoeding) en op een WW-uitkering. Het is dus wel de moeite om met een jurist te praten over de haalbaarheid van uw zaak. Ik adviseer u graag over uw kansen.

Ik heb een conflict met mijn werkgever

Conflicten zijn demotiverend en vermoeiend. Soms helpt het u als u precies weet wat uw rechten zijn zodat u hiermee beslagen ten ijs kunt komen tijdens een gesprek met uw werkgever. Ik help u dan op de achtergrond. Soms moet ik juist op de voorgrond treden, afhankelijk van de situatie. In sommige gevallen ontkomt u niet aan mediation of is afscheid nemen van de werkgever onvermijdelijk. Bij al deze kwesties kan ik u adviseren en bijstaan.

Ik ben ziek (arbeidsongeschikt) en heb daar vragen over

Bent u recentelijk ziek geworden of langdurig arbeidsongeschikt en zit u met vragen? Bijvoorbeeld omdat de communicatie of re-integratie niet goed verlopen? Of omdat uw werkgever de druk opvoert om te komen werken hoewel dat nog niet kan en hoeft? Laat mij u adviseren. Dan heeft u meer rust.

Mijn werkgever betaalt mijn loon niet uit

Als u gewerkt heeft of ziek bent (en dus niet kon werken) en uw werkgever betaalt uw salaris niet uit, dan kan ik voor u een loonvordering starten. Dit begint met een brief aan de werkgever en (als dat niets oplevert) ga ik naar de rechtbank voor u. Uw werkgever is dan niet alleen uw loon verschuldigd, maar ook een boete aan u wegens het te laat betalen van loon.

Ik wil procederen bij de rechtbank

Als u wilt procederen, dan vertegenwoordig ik u graag in de rechtbank. In een kosteloos eerste gesprek ga ik uw situatie in kaart brengen en zal ik de kosten, risico’s en kansen met u bespreken.

Ik heb een andere vraag

Heeft u een andere arbeidsrechtelijke vraag? Ik adviseer u graag. 

Ik ben een werkgever

Ik heb een conflict met mijn werknemer

Een conflict op de werkvloer geeft onrust en werkt negatief door. Soms helpt het als u precies weet wat uw rechten en plichten zijn zodat u hiermee beslagen ten ijs kunt komen tijdens een gesprek met uw werknemer. Ik kan u zowel op de voorgrond als op de achtergrond helpen. In sommige gevallen ontkomt u niet aan mediation of is afscheid nemen onvermijdelijk. Bij al deze kwesties kan ik u bijstaan of vertegenwoordigen. 

Ik heb een zieke werknemer

Het is voor alle partijen vervelend als iemand ziek is. U wilt dat uw werknemer zich zo snel mogelijk beter voelt. Maar wat als er problemen zijn rondom de re-integratie? En wat als u van mening bent dat uw werknemer helemaal niet ziek is? Ik kan u hierin adviseren en u vertellen wat u het beste kunt doen. Betrek een jurist zo vroeg mogelijk bij uw kwesties, dat kost aanzienlijk minder geld dan achteraf problemen oplossen. 

Mijn werknemer functioneert niet goed

Een slecht functionerende werknemer is vervelend. Als er alles aan gedaan is om de oorzaak aan te pakken of een oplossing te vinden en niets helpt, dan kan dat behoorlijk frustrerend zijn. Ik kan u hierin adviseren.

Ik wil mijn contracten laten nakijken

Heeft u nieuwe arbeidscontracten nodig of wilt u een vaststellingsovereenkomst laten opstellen of nakijken? Uiteraard kan ik u hierbij helpen. 

Ik zoek juridische ondersteuning voor HR

Ik ben voor bedrijven een vaste vraagbaak van HR. Soms is het fijn om even te sparren, alvorens beslissingen te nemen. Ik werk voor die adviezen tegen mijn vaste uurtarief, maar omdat de meeste vragen telefonisch snel beantwoord zijn, hoeft dit per saldo geen kostbare aangelegenheid te zijn.

Ik wil bijstand bij mediation

Vraagt een situatie om een mediationtraject met uw werknemer? Ik adviseer u graag en kan u bijstaan gedurende dit traject. Ik kan u op voorhand informatie verschaffen over het verloop zodat u weet waar u aan toe bent. 

Ik wil procederen bij de rechtbank

Als u wilt procederen, dan vertegenwoordig ik u graag in de rechtbank. In een kosteloos eerste gesprek ga ik uw situatie in kaart brengen en zal ik de kosten, risico’s en kansen met u bespreken.

Ik heb een andere vraag

Heeft u een andere arbeidsrechtelijke vraag? Wilt u bijvoorbeeld advies over een concurrentie- of relatiebeding? Of over een UWV-procedure? Of over een procedure bij de rechtbank? Alle vragen zijn welkom. Ik help u graag. 

Ik help u graag.

Ik ben mw. mr. J.E.B.A.M. (Janneke) Adank, een bevlogen arbeidsrechtjurist met meer dan 10 jaar juridische praktijkervaring. Kort gezegd help ik werknemers hun recht te behalen als zij tekort worden gedaan of adviseer ik werkgevers bij problemen op de werkvloer. Hoewel ik ervaring heb op alle gebieden binnen het arbeidsrecht, raakt het ontslagrecht de kern van mijn praktijk.

Of het nu gaat om een procedure bij de rechtbank of om onderhandelingen over een vaststellingsovereenkomst, ontslag is voor veel mensen spannend en ingrijpend. Ik wil het verschil maken door mijn cliënten met raad en daad bij te staan en hen te helpen een gewenst resultaat te behalen.

Locatie is geen enkel probleem

In het tijdperk van online werken is het kiezen van een jurist in de buurt niet meer nodig. Kies voor een jurist die een specialist is en waar u zich prettig bij voelt.

9 van de 10 intakes doe ik telefonisch of via FaceTime, Teams of Zoom. Documenten kunnen altijd gemaild worden. Mocht u het prettiger vinden om live af te spreken, dan bent u welkom op mijn kantoor in Den Haag.

Onze gegevens

Openingstijden

ma: 09:00-12:00
di-vr: 09:00-17:30

Contact

Telefoon: +31 6 42 90 27 81
E-mail: info@pinkjuristen.nl

Frames Offices Den Haag

Wat kan ik voor u doen?

Vul het formulier in en ik neem binnen 24-uur contact met u op.